Pessoas

Porquê a Casais?

Considerando a atividade nos quatro continentes e a dimensão internacional, o Grupo Casais assume-se como uma organização com orientação para a inovação, a partilha de conhecimento e o desenvolvimento de competências dos seus recursos humanos.

Com base numa gestão por Valores, acreditamos num sistema de Gestão Integrada, que contribui para um modelo uniforme de gestão de pessoas e que abrange diversas fases do ciclo de vida do colaborador no Grupo; apoiando os gestores na missão de liderar as suas equipas, e imprimindo clareza e transparência aos processos, ao papel, responsabilidades e possíveis caminhos de crescimento do colaborador dentro do Grupo.

Trabalhamos num programa anual de atividades e eventos internos, apoios, protocolos e benefícios que disponibilizamos aos nossos colaboradores.

Anualmente, também auscultamos a nossa comunidade interna através da realização de estudos de clima promovidos por entidades externas e isentas. Temos um programa de avaliação de desempenho maduro e em melhoria contínua e fomentamos o reconhecimento e mérito das nossas equipas anualmente.

Plano de vida

Desenvolvimento de Pessoas

Programas de atração e talento

Pessoas e Histórias

Academia Casais

Segue-me...

Conteúdos úteis e relevantes para potenciar e reforçar as competências pessoais, interpessoais e relacionais das nossas equipas.